Assistantes – Collaboratrices
Gestion du temps et des priorités : 10 clés pour s’organiser
Réf: 10b
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Adapter son comportement aux situations nouvelles.
– Connaître ses points forts et ses points à améliorer.
– Savoir gérer le relationnel et les situations, améliorer sa gestion de l’information.
– …
Gérer son temps
Réf: 23
Durée: ?
Objectifs de la formation
Faire le point sur son activité.
Utiliser les outils bureautiques.
Augmenter son efficacité.
Avoir des conseils personnalisés pour mieux s’organiser et gagner du temps.
Programme de Formation
Le comportement …
Lire la suiteOptimiser son énergie, canaliser ses émotions
Réf: 23
Durée: ?
Objectifs de la formation
– Assurer l’efficacité de son travail et de ses relations pour mieux gérer son stress et son temps.
– Libérer son énergie pour mener à bien ses projets.
Programme de Formation…
Lire la suiteRédiger aisément des écrits professionnels
Réf: 28
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
S »entraîner : rédiger des phrases courtes, corriger ses documents, différencier essentiel et accessoire, convaincre sans vous imposer.
– Acquérir les bases pour savoir écrire des messages courts, percutants, efficaces.
– …
Prise de parole : maîtriser son émotivité
Réf: 125
Durée: 3 jours
Objectifs de la formation
– Acquérir les fondamentaux de l’art oratoire
– Réorienter positivement son émotivité
– S’affirmer dans sa prise de parole
Programme de Formation
Etape 1 – Rester soi-même et développer la …
Lire la suiteCommuniquer pour convaincre – Se dépasser pour une prise de parole optimale
Réf: 140
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Conjuguer harmonieusement qualités de présence (body language, regard, voix), et expertise professionnelle
– Créer l »alliance par la compréhension de ses propres enjeux et le diagnostic rapide de ceux de …
Développer son esprit d’analyse et de synthèse – Restituer l’information avec clarté, précision, concision
Réf: 143
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Sélectionner l’information principale
– Adapter son plan à son objectif : informer, convaincre, faire agir
– Savoir restituer la synthèse à l’écrit comme à l »oral
Programme de …
Lire la suiteManagers, maîtrisez votre temps professionnel – Gérer son temps, les contraintes et les surcharges
Réf: 79
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Savoir différencier l »urgent de l »important
– Savoir identifier les activités chronophages
– Avoir coopérer avec des personnes ayant d »autres conceptions du temps (métier, âge, éducation)
Programme …
Lire la suiteDévelopper les capacités de sa mémoire – Entraîner et stimuler sa mémoire
Réf: 94
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Connaître les facteurs qui favorisent les performances de la mémoire
– Connaître les stratégies, trouver l »information utile
– Savoir stimuler et développer sa mémoire
Programme de Formation
Etape …
Lire la suiteDéfinir des priorités, s’organiser, maîtriser le temps
Réf: 909
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
Les clés pour optimiser son temps et son organisation personnelle
– Traduire ses priorités en plan d »action\r\n- Distinguer l »urgence de l »importance
– Savoir négocier une priorité et …
Le français au service de ses idées – Orthographe et grammaire
Réf: 109
durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Appliquer les règles d »usage essentielles
– Déjouer les pièges de la conjugaison
– Savoir se relire et éviter les erreurs les plus courantes
Programme de Formation
Etape 1- …
Lire la suiteDevenir architecte de son expression – Maîtriser les règles et usages pour écrire en confiance
Réf: 209
Durée: 3 jours
Objectifs de la formation
– Savoir hiérarchiser les informations et les formaliser de façon concise et fluide
– Se réapproprier en souplesse l »orthographe
– Adapter son expression aux différents supports de communication
Programme …
Lire la suiteLecture rapide, lecture efficace – Optimiser son temps de lecture
Réf: 16c
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Connaître les mécanismes de lecture
– Elaborer une stratégie de lecture adaptée à ses objectifs
– Savoir sélectionner l »essentiel dans un texte
Programme de Formation
Etape 1 …
Lire la suiteS’affirmer: des tests pour mieux se connaître – Deux diagnostics comportementaux pour votre développement
Réf: 80
durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Améliorer la connaissance de ses comportements et de ses potentialités
– Développer son aisance relationnelle et sa capacité d »adaptation
– Optimiser sa communication en l »adaptant à son interlocuteur…
Le stress comme moteur de réussite – Transformer la pression interne et externe en énergie positive
Ref: 90
Durée: 3 jours
Objectifs de la formation
– Comprendre son mode de fonctionnement sous stress pour le faire évoluer
– Acquérir des techniques pour réguler les manifestations physiques du stress
– Apprendre à identifier les facteurs de stress …
Affirmer sa personnalité et gagner en assurance – Développer la confiance en soi
Réf: 150
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Faire confiance à ses capacités
– Connaître les différentes composantes de sa personnalité
– Savoir faire face aux différents comportements
Programme de Formation
Pour se préparer @-learning
Qu »est-ce …
Lire la suiteRéseaux sociaux et image de marque – Garantir la cohérence de son image sur les réseaux sociaux
Réf: 200
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Connaître les pièges et les forces de l »image audiovisuelle et d »internet
– Faire « sa » publicité à moindre coût en fonction de l »image à véhiculer
– …
Renforcer sa relation client – Satisfaire et faire face aux exigences du client
Réf: 124
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Prendre conscience de sa contribution personnelle à la satisfaction et la fidélisation du client
– Développer une qualité d »écoute active, questionner, reformuler, être vecteur de l »image de l …
Le métier d’assistant(e) de manager – Intégrer les missions et compétences
Réf: 905
Durée: 1 jour
2017′, ‘Assistant(e)s et secrétaires de direction souhaitant renforcer leur professionnalisme et faire reconnaître leurs compétences.’, », ‘Nous consulter.’, ‘7’, ‘615’, ‘615’, NULL, », ‘
Etape 1 – Déterminer les rôles, missions et responsabilités
\r\n
Déterminer …
Lire la suiteS’organiser dans sa fonction – Utiliser les outils d’organisation pour gagner en efficacité
Réf: 980
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Optimiser son environnement de travail et les outils à disposition
– Savoir « prendre » le temps pour en gagner
– Identifier, délimiter, respecter et faire respecter son champ d’action …
Oser s’affirmer – Gagner en assurance et en crédibilité
Réf: 910
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Etablir une « cartographie comportementale » de soi
– Se munir d »outils permettant des relations sereines et efficaces
– Occuper pleinement son poste, gagner en crédibilité
Programme de …
Lire la suiteEtre assistant(e) en petite structure – Apporter de la polyvalence et de la valeur ajoutée au chef d’entreprise
Réf: 918
Durée: 2 jours
‘, ‘2017’, ‘Assistante, Secrétaires administratives et comptables et toute personne souhaitant accompagner un professionnel libéral ou un créateur de TPE/PME-PMI’, », ‘Nous consulter.’, ‘7’, ‘1230’, ‘1230’, NULL, », ‘
Etape 1 – Gestion des relations …
Lire la suiteValoriser son image, assurer sa posture – Avoir la posture adéquate à son métier
Réf: 940
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Mesurer l »impact de son image
– Adopter une véritable posture professionnelle en lien avec ses responsabilités
– S »assurer de l »adéquation entre image de soi et situations professionnelles…
Conquérir et développer les grands comptes – Développer les opportunités commerciales dans des environnements complexes
Réf: 619
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Repérer les réseaux internes et les décideurs\r\n- Etablir une proposition de valeur : contexte général, cadre du projet, solution, création de valeur
– Se placer dans une politique de …
Lire la suiteMieux négocier avec les grands comptes – Savoir convaincre de la valeur ajoutée et des spécificités de son offre
Réf: 623
Durée: 4 jours
Objectifs de la formation
– Détecter les opportunités de développement commercial au sein d »un grand compte
– Conduire des négociations complexes avec plusieurs interlocuteurs
– S »affirmer sereinement dans une négociation complexe
…
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