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Affirmer sa personnalité et gagner en assurance – Développer la confiance en soi
Réf: 150
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Faire confiance à ses capacités
– Connaître les différentes composantes de sa personnalité
– Savoir faire face aux différents comportements
Programme de Formation
Pour se préparer @-learning
Qu »est-ce …
Lire la suitePersonal branding : développer sa marque personnelle
Réf: 180
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Promouvoir sa valeur spécifique en gardant sa crédibilité
– Savoir garder une communication cohérente et maîtrisée
– Valoriser son image professionnelle
Programme de Formation
Etape 1 – Valoriser l’estime …
Lire la suiteRéseaux sociaux et image de marque – Garantir la cohérence de son image sur les réseaux sociaux
Réf: 200
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Connaître les pièges et les forces de l »image audiovisuelle et d »internet
– Faire « sa » publicité à moindre coût en fonction de l »image à véhiculer
– …
Maîtriser la clôture des comptes annuels – Etablir le bilan, le compte de résultat et l’annexe
Réf: 496
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Connaître le cadre légal de la clôture comptable
– Pratiquer les opérations de clôture sur les différents cycles
– Produire les états de synthèse: bilan, compte de résultat et annexe…
Responsable paie – Certificat Professionnel FFP de Responsable paie
Réf: 999
Durée: 7 jours
Objectifs de la formation
Ce certificat est conçu pour les gestionnaires RH ou paie et leurs collaborateurs désireux de devenir des professionnels de la paie.
– Maîtriser le cadre réglementaire du processus de paie
– …
S’entraîner à la paie
Réf: 395
Durée: 1 jour
Objectifs de la formation
La formation se base sur un jeu de plateau : «Defi paie». En équipe de 2 ou plus, les participants s’affrontent pour remporter des défis de complexité variable portant sur des …
Lire la suitePratique de la paie : perfectionnement – Maîtriser l’établissement de la paie et des déclarations sociales
Réf: 397
Durée: 4 jours
Objectifs de la formation
– Calculer les cotisations sociales et procéder aux déclarations périodiques
– Vérifier es régularisations mensuelles
– Réaliser un solde de tout compte
Programme de Formation
Etape 1 – Maîtriser …
Lire la suiteDevenir Office Manager – Certificat Professionnel FFP d’Office manager
Réf: 997
Durée: 10 jours
Objectifs de la formation
– Comprendre les enjeux de la fonction
– Prendre conscience et garantir la dimension humaine de son métier
– Acquérir la méthodologie du mode projet
– Savoir gérer ses émotions, ses …
Lire la suiteRenforcer sa relation client – Satisfaire et faire face aux exigences du client
Réf: 124
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Prendre conscience de sa contribution personnelle à la satisfaction et la fidélisation du client
– Développer une qualité d »écoute active, questionner, reformuler, être vecteur de l »image de l …
Le métier d’assistant(e) de manager – Intégrer les missions et compétences
Réf: 905
Durée: 1 jour
2017′, ‘Assistant(e)s et secrétaires de direction souhaitant renforcer leur professionnalisme et faire reconnaître leurs compétences.’, », ‘Nous consulter.’, ‘7’, ‘615’, ‘615’, NULL, », ‘
Etape 1 – Déterminer les rôles, missions et responsabilités
\r\n
Déterminer …
Lire la suiteS’organiser dans sa fonction – Utiliser les outils d’organisation pour gagner en efficacité
Réf: 980
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Optimiser son environnement de travail et les outils à disposition
– Savoir « prendre » le temps pour en gagner
– Identifier, délimiter, respecter et faire respecter son champ d’action …
Oser s’affirmer – Gagner en assurance et en crédibilité
Réf: 910
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Etablir une « cartographie comportementale » de soi
– Se munir d »outils permettant des relations sereines et efficaces
– Occuper pleinement son poste, gagner en crédibilité
Programme de …
Lire la suiteEntretenir d’excellentes relations clients/fournisseurs – Apprendre les arcanes de la négociation
Réf: 930
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Optimiser la relation client/fournisseur et l’image de l’entreprise
– Savoir négocier face aux contraintes de chaque acteur en jeu
– S’affirmer dans une posture «adulte – adulte»
– Savoir évacuer …
Valoriser son image, assurer sa posture – Avoir la posture adéquate à son métier
Réf: 940
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Mesurer l »impact de son image
– Adopter une véritable posture professionnelle en lien avec ses responsabilités
– S »assurer de l »adéquation entre image de soi et situations professionnelles…
Appréhender la dimension managériale – Comprendre des ressorts du management d’équipe
Ref: 98
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Comprendre les missions essentielles du management
– Acquérir des outils d »animation d »équipe
– Se préparer à prendre de nouvelles fonctions
Programme de Formation
Etape 1 …
Lire la suiteRéussir ses négociations d’achat – Renforcer ses tactiques d’achat pour être plus performant
Réf: 635
Durée: 3 jours
Objectifs de la formation
– Identifier les étapes, enjeux et conditions de réussite d’une négociation d’achat
– S’approprier les outils indispensables pour préparer et mener à bien une négociation d’achat
– Connaître son style de …
Conquérir et développer les grands comptes – Développer les opportunités commerciales dans des environnements complexes
Réf: 619
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Repérer les réseaux internes et les décideurs\r\n- Etablir une proposition de valeur : contexte général, cadre du projet, solution, création de valeur
– Se placer dans une politique de …
Lire la suiteMieux négocier avec les grands comptes – Savoir convaincre de la valeur ajoutée et des spécificités de son offre
Réf: 623
Durée: 4 jours
Objectifs de la formation
– Détecter les opportunités de développement commercial au sein d »un grand compte
– Conduire des négociations complexes avec plusieurs interlocuteurs
– S »affirmer sereinement dans une négociation complexe
…
Lire la suiteDiplôme d’université vente et développement commercial
Réf: 10
Durée: 30 jours
Objectifs de la formation
– Stratégie et vente aux Grands Comptes
– Organisation et plan d »action commerciale
– Impact commercial et négociation à fort enjeu
– Entretien de vente : techniques et comportements gagnants…
Responsable Grands Comptes – Certificat Professionnel FFP de Responsable grands comptes
Réf: 951
Durée: 42 jours
Objectifs de la formation
– Intégrer la dimension stratégique de la mission responsable grands comptes
– Conduire des négociations complexes avec plusieurs interlocuteurs
– Détecter les opportunités de développement commercial au sein d’un grand compte …
Commercial expert – Certificat Professionnel FFP de Commercial expert
Réf: 973
durée: 8 jours
Objectifs de la formation
– Maîtriser toutes les étapes de la vente
– Optimiser son portefeuille client et gérer son temps
– S’appuyer sur la connaissance de ses préférences comportementales pour vendre plus efficacement…
Devenir vendeur expert – Adopter les attitudes qui font la différence
Réf: 444
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Faire face aux situations de vente complexes
– Créer les conditions d »une négociation gagnant-gagnant
– Adopter une posture de vente-conseil
Programme de Formation
Etape 1 – Faire …
Lire la suiteDécliner son plan d’action commerciale – Organiser son activité commerciale autour de son portefeuille clients
Réf: 486
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Comprendre et décliner la stratégie commerciale de son entreprise
– Gérer efficacement son portefeuille clients
– Mettre en oeuvre des actions adaptées à son périmètre commercial
Programme de Formation…
Lire la suiteS’affirmer dans l’entretien de vente – Maîtriser l’ensemble des étapes de l’entretien de vente
Réf: 637
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Percevoir et décoder les comportements de ses interlocuteurs pour ajuster sa communication
– Adopter les comportements gagnants
– Négocier et résister à la pression sur les prix et les marges…
Prospecter et obtenir des rendez-vous – Transformer ses appels en rendez-vous et gagner de nouveaux clients
Réf: 677
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Franchir les barrages et personnaliser le contact
– Rebondir sur les objections et proposer un rendez-vous
– Susciter l »intérêt pour obtenir un rendez-vous
Programme de Formation
Etape …
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