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Perfectionnement à l’analyse financière
Réf: 560
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
Optimiser la performance et la création de valeur
– Maîtriser l »analyse par les flux
– Savoir optimiser la performance financière et la création de valeur
– Maîtriser les techniques …
Lire la suiteL’ABC/ABM au service du management de la performance
Réf: 545
Durée: 1 jour
Objectifs de la formation
Mettre en place une gestion par activités
– Exprimer la stratégie de l »entreprise dans la planification et les budgets
– Identifier les critères de performance et les indicateurs cohérents avec …
Piloter et gérer une business unit
Réf: 583
Durée: 3 jours
Objectifs de la formation
Ce programme permet de valider le module 3 du programme certifiant N°994 Maîtriser les outils opérationnels de gestion.
– Définir la stratégie et les objectifs de son unité dans le …
Lire la suiteParticiper au budget et au suivi de l’activité
Réf: 903
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
Maîtriser les principes et outils de gestion
– Maîtriser la démarche et les outils de gestion
– Assurer le suivi du budget de son unité
– Assurer le suivi du tableau …
Prise de fonction : prendre en charge une équipe
Réf: 34
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Préparer sa prise de fonction dans l’équipe
– Renforcer son leadership auprès de la nouvelle équipe.
– Mettre en place des outils de contrôle.
Programme de Formation
Préparer sa …
Lire la suiteGérer son image professionnelle avec la méthode Arc en ciel
Réf: 09b
Durée: 2 jours
Toute personne exerçant une fonction qui implique des contacts internes ou externes à l’entreprise ou qui souhaite évoluer dans son entreprise.\r\nLe travail comporte des tests, une partie réflexion gérée en sous-groupe et quelques situations filmées.\r\nLa …
Lire la suiteGérer les conflits au quotidien
Réf: 09c
Objectifs de la formation
– Développer ses capacités à déceler les origines des conflits et leurs manifestations.
– Oser aborder les situations conflictuelles. Utiliser la méthode la plus appropriée et les comportements associés visant la résolution du conflit.…
Gérer son stress dans son milieu professionnel
Réf: 09d
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation– Comprendre les origines des tensions en milieu professionnel.
– Adopter les comportements appropriés face aux personnes et aux situations stressantes, préserver son équilibre.
– Améliorer sa maîtrise émotionnelle et faire …
Gérer les tensions, optimiser son énergie
Réf: 10a
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Assurer l’efficacité de son travail et de ses relations pour mieux gérer son stress et son temps.\
– Libérer son énergie pour mener à bien ses projets.
Programme de …
Lire la suiteGérer ses émotions, oser s’exprimer à l’oral
Réf: 12c
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Réduire son émotivité, son trac, gérer ses émotions.
Donner une meilleure image de soi, prendre confiance.
– Savoir présenter rapidement ses informations, défendre ses idées, s’affirmer dans la communication.
– …
S’exprimer oralement, parler devant un groupe
Réf: 12d
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
Donner à chaque participant les moyens :
– de vaincre le trac, d’avoir le courage de se lever et de prendre la parole, d’atténuer l’expression de sa pensée
– de
Techniques de vente 1 : les fondamentaux
Réf: 13a
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Devenir un professionnel de la vente.
– Bien gérer son secteur et sa clientèle selon ses objectifs.
– Maîtriser la visite commerciale et être un bon négociateur.
Programme …
Lire la suiteTechniques de vente 2 : argumenter, négocier…
Réf: 13b
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Se perfectionner aux techniques et tactiques de vente et de négociation
– Négocier efficacement en optimisant ses ressources.
Programme de Formation
Les fondamentaux de la vente :
-besoins et …
Lire la suiteRelation client : l’entretien téléphonique commercial
Réf: 13d
Durée: 1 jour
Objectifs de la formation
Donner à tout utilisateur du téléphone, les éléments de méthode, de style, de langage et de pratique, afin de :
– s’approprier des méthodes simples pour informer, convaincre leurs interlocuteurs…
Gérer son temps, les urgences et les surcharges
Réf: 16a
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Intégrer et comprendre le travail de chacun.
– Arrêter de subir le temps.
– Imaginer et exploiter en groupe des solutions pratiques adaptées à chaque cas.
– Gérer son parcours …
Mieux gérer son temps de travail
Réf: 16b
Durée: 1 jour
Objectifs de la formation
– Faire le point sur son activité.
– Utiliser les outils bureautiques.
– Augmenter son efficacité.\r\n- Avoir des conseils personnalisés pour mieux s »organiser et gagner du temps.
Programme de …
Lire la suiteEntraîner, développer, conserver sa mémoire
Réf: 16d
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Découvrir ses capacités, ses possibilités.\r\n- Donner les moyens et méthodes pour mieux retenir.
– Donner confiance pour aborder de nouvelles techniques, un nouveau poste ou un nouvel emploi, et pour …
Convaincre et mieux communiquer
Réf: 13e
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Favoriser sa communication et son adaptation au poste de travail.
– Se connaître en situation de communication pour faire passer ses messages et mobiliser les autres.
– Prévenir les …
Conduite de réunion
Réf: 18a
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Gérer l’amont et l’aval : préparation, convocation, compte rendu, suivi.
– Fixer des objectifs clairs et réalistes.
– Savoir gérer le groupe et les individualités, savoir recadrer, faire avancer.
– …
Prise de notes et compte rendu efficaces
Réf: 18a
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Se préparer et préparer activement la prise de notes.
– Choisir la bonne méthode.\r\n- Optimiser ses aptitudes à l’analyse et à la synthèse.
– Savoir rédiger et présenter les …
Rédiger facilement des écrits professionnels
Réf: 18
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Acquérir les bases pour savoir écrire des messages courts, percutants, efficaces.
– Appliquer sur des documents professionnels les techniques pour rendre vos écrits attractifs et agréables à lire.
Programme …
Lire la suiteManagement situationnel : développez votre leadership
Réf: 20a
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Identifier les conditions de mise en œuvre d’un style déménagement adapté.
– Utiliser les styles de leadership.
– S’entraîner à adapter son leadership en fonction des situations.
Programme …
Lire la suiteGérer les personnalités et les situations difficiles
Réf: 20b
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Faire face aux interlocuteurs et aux situations difficiles dans la vie professionnelle.
– Trouver les mots, le ton, les attitudes appropriées.
– Réagir plus efficacement aux imprévus.
– S …
Les 4 clés du management relationnel
Réf: 21c
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Mieux comprendre la vie de son équipe.
– Créer un climat de confiance avec ses collaborateurs et avec sa hiérarchie.
– Maîtriser les phénomènes secondaires, gérer les différences et …
Animer, motiver et diriger une équipe : Manager de proximité
Réf: 22a
Durée: 5 jours
Objectifs de la formation
– Comprendre le contexte du travail en équipe.
– Acquérir plus d’assurance, s’affirmer.
– Augmenter sa capacité de communication
Programme de Formation
Se positionner en tant que manager :
-gérer …
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