Spécial équipe : optimiser la performance de chacun – Utiliser la dynamique de l’équipe pour atteindre les objectifs

Réf: 825
Durée: 2 jours

 

Objectifs de la formation

– Comprendre le mode de fonctionnement de ses collègues et l »origine des incompréhensions, malentendus, conflits sous stress
– Développer la cohésion et l »efficacité de l »équipe par une communication efficace
– Acquérir un langage et des outils communs pour éviter les pièges du stress

 

Programme de Formation

Pour se préparer

Réalisation d »un inventaire de personnalité individuel à distance

Etape 1 – Comprendre sa dynamique et celle de l’équipe

Identifier les différents types de personnalités, leurs points forts et perceptions

Découvrir la cartographie de son équipe, ses forces, besoins et points de vigilance

Identifier les risques de mécommunication et les comportements sous stress

Communiquer de manière efficiente en nourrissant les besoins de chacun pour sortir des séquences de stress

Exercice et mises en situation pour valider sa dynamique et celle de l’équipe suite à la remise des inventaires et  analyser les pratiques actuelles de l’équipe afin de les faire évoluer vers une meilleure communication et gestion des tensions.

 

Etape 2 – Développer de nouveaux comportements pour utiliser le plein potentiel de chacun

Expérimenter les différents langages et canaux de communication

Adapter son discours à son interlocuteur pour être mieux compris

Optimiser la motivation de chacun par la mise en place d »un plan d »action

Maximiser les potentiels de l »équipe en développant les langages moins utilisés dans le groupe et en améliorant la qualité des autres

Entraînement à l’utilisation des différents langages et à la vigilance aux autres pour nourrir leurs besoins sous stress sous la forme d’un cas pratique et définition d’un plan d’action à mettre en œuvre au sein de l’équipe

 

Profil Stagiaires & Pré-requis

Toute équipe souhaitant mieux travailler ensemble

Prix : 1230  € HT.

 

Dates de Formation
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