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Développement personnel

Manager: organiser le travail de son équipe

Ref: 24b
Durée: 2 jours

Objectifs de la formation

– Faciliter la répartition du travail et la gestion des projets.
– Etablir les plannings.
– Evaluer les performances de chacun.
– Analyser et contrôler le travail et la production de …

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Prise de notes et compte rendu efficaces

Réf: 18a
Durée: 2 jours

 

Objectifs de la formation

– Se préparer et préparer activement la prise de notes.
– Choisir la bonne méthode.\r\n- Optimiser ses aptitudes à l’analyse et à la synthèse.
– Savoir rédiger et présenter les …

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Maven – gérer le cycle de vie d’un projet

Réf: MAV

Durée: 2 jours

 

Objectifs de la formation

Maven est devenu le standard de facto de la gestion du cycle de vie des projets. Il constitue une agrégation d »outils, de bonnes pratiques et d »éléments structurants. Ce …

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La gestion des exigences en développement logiciel

Réf: EXI

Durée: 2 jours

 

Objectifs de la formation

Cette formation se propose de définir le concept d »exigence en développement logiciel. Elle vous montrera comment reformuler vos cahiers des charges pour y inclure ces exigences. Vous apprendrez à …

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Prendre des notes et faire un compte rendu

Réf: 208

Durée: 2 jours

 

Objectifs de la formation

– La multiplication du nombre de réunions, la recherche d’une meilleure efficacité par la rédaction d’un procès-verbal a augmenté le travail de nombreux collaborateurs.
– La formation aura pour objet …

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Gérer les interlocuteurs et les situations difficiles

Réf: 11c

Durée:  2 jours

 

Objectifs de la formation

– Faire face aux interlocuteurs et aux situations difficiles dans la vie professionnelle.
– Trouver les mots, le ton, les attitudes appropriées.
– Réagir plus efficacement aux imprévus.
– S’adapter …

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Analyser, synthétiser, rédiger

Réf:  25c

Durée: 2 jours

 

Objectifs de la formation

Approfondir les méthodes et les techniques propres aux différents écrits de l’entreprise.
– Acquérir une meilleure aisance pour -tructurer ses écrits et gagner du temps.
– Savoir présenter les choses …

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