Droit du travail et relations sociales
Le contrôle de gestion sociale – Contrôler les effectifs et la masse salariale
Réf: 249
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Construire des outils de gestion et de pilotage RH simples et fiables
– Savoir élaborer des scénarios et en mesurer les impacts financiers et humains
– Inscrire ses décisions …