Se doter des bons indicateurs pour piloter la mise en oeuvre de la stratégie
S’affirmer dans son équipe, savoir dire
Réf: 10d
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– S’affirmer face aux situations et aux personnes négatives.
– Prendre en compte les émotions négatives de ses collaborateurs sans se laisser déstabiliser.
– Recadrer ses collaborateurs avec calme et …
Lire la suitePilotage de la performance et tableaux de bord
Réf: 521
Durée: 2jours
Objectifs de la formation
– Acquérir la méthodologie pour concevoir, implémenter et faire évoluer ses tableaux de bord\
– Identifier les facteurs clés de succès techniques et humains pour la mise en oeuvre réussie d …