Management d’équipe projet et leadership
Développer le management de la performance – Mener efficacement ses entretiens professionnels
Réf: 146
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Adapter son style tout en respectant les règles de base
– Maîtriser les différentes étapes de l »entretien
– Savoir évaluer les objectifs fixés antérieurement et négocier de nouveaux objectifs…
Management situationnel : développez votre leadership
Réf: 20a
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– Identifier les conditions de mise en œuvre d’un style déménagement adapté.
– Utiliser les styles de leadership.
– S’entraîner à adapter son leadership en fonction des situations.
Programme …
Lire la suiteAnimer, motiver et diriger une équipe : Manager de proximité
Réf: 22a
Durée: 5 jours
Objectifs de la formation
– Comprendre le contexte du travail en équipe.
– Acquérir plus d’assurance, s’affirmer.
– Augmenter sa capacité de communication
Programme de Formation
Se positionner en tant que manager :
-gérer …
Lire la suiteManagers de proximité de tous secteurs d’activités, agents de maîtrise, chefs d’équipe, animateurs de groupe
Réf: 23a
Durée: 21 jours
Objectifs de la formation
– Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager de proximité et mettre en oeuvre une communication professionnelle adaptée
– Acquérir des méthodes et outils d’animation.
– Connaître les bases …
Assistant(e) projet – Garantir une bonne communication au sein de l’équipe projet
Réf: 954
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
• Acquérir l’essentiel de la culture et de la méthodologie du mode projet
• Collecter et mettre à jour les informations nécessaires à la réussite du projet
• Favoriser …
Manager son équipe – Fédérer son équipe autour de projets communs
Réf: 21a
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
– S’affirmer sans complexe.
– Développer son sens des responsabilités.
– Favoriser la cohésion de son équipe.
Programme de Formation
Se positionner en tant que manager :
-expert ou …
Lire la suiteorganiser et manager une équipe projet
Réf: 33b
Durée: 3 jours
Objectifs de la formation
– Optimiser ses capacités de communication et son leadership pour développer la mobilisation et atteindre les objectifs du projet.
– Ajuster son management en fonction de la nature et des étapes …
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