Master Management des organisations culturelles et artistiques
Réf: 14
Durée : 37 jours
Objectifs de la formation
Ce programme est conçu pour former des managers capables de développer, de lancer et de diriger des productions culturelles et artistiques au sein d’organisations publiques ou privées, et :
– Analyser l »environnement de l »organisation et ses liens avec les partenaires publics ou privés,
– Prendre en charge l »encadrement d »équipes dans un contexte artistique et culturel,
– Concevoir et conduire des projets culturels et artistiques.
Programme de Formation
Thèmes du programme
L »environnement des organisations culturelles et artistiques
La création de valeur autour des produits et des services culturels
La démarche et les outils marketing appliqués au marché de la culture
Les méthodes, les outils et les acteurs des projets culturels
Pilotage et financement des projets culturels
Dimension du parcours
Un séminaire international à Georgetown University (Washington – USA) d’une semaine afin de rencontrer et d’échanger avec des entrepreneurs et des décideurs économiques de premier plan
Un programme qui aborde de manière transversale le management des activités culturelles (pilotage, gestion de l’innovation, aspects juridiques, relations avec les acteurs et les parties prenantes) en transposant les outils traditionnels de réflexion stratégique et de pilotage opérationnel à l’univers culturel et artistique
Un accompagnement individualisé sur un projet de développement d »activité culturelle (mémoire) débouchant sur la validation technique et financière du projet
Diplôme
La reconnaissance par le diplôme de Master d’Etat «Management des Organisations
Culturelles et Artistiques» (bac+5) délivré par l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Critères d’entrée
Justifier d »une expérience professionnelle de 8 ans minimum dans des fonctions de management ou
Etre titulaire d »un diplôme Bac + 4 ou équivalent et justifier d »une expérience professionnelle d »au moins 5 ans en tant que cadre.
Des dérogations pourront être accordées à des candidats ne répondant pas à l’un des deux critères mentionnés ci-dessus en fonction de la qualité de leur dossier.
Une validation en 3 étapes
Le dossier de candidature porte sur le parcours et les perspectives professionnelles du candidat.
Le test d »aptitude managériale évalue la maîtrise des connaissances générales nécessaires à l »exercice des fonctions managériales.
Le jury national prononce l »admission et garantit l »homogénéité du traitement des candidats au regard des critères de sélection.
Financement
Il peut être pris en charge à plusieurs niveaux :
Par l »entreprise
Par un organisme collecteur (OPCA, OPCALIA, AGEFOS PME, …)
Dans le cadre d »un CIF (FONGECIF)
A titre personnel
Profil Stagiaires & Pré-requis
Âge moyen 41 ans
Principales fonctions représentées : Projet et Mission, Conseil, Mécénat
’37 jours sur 14 mois\r\nRythme de 2 par mois (vendredi et samedi)
Prix : nous consulter
Dates de Formation Nous consulter