Dynamiser la coopération en organisation transverse – Fédérer autour d’objectifs communs
Réf: 736
Durée: 2 jours
Objectifs de la formation
Identifier les conditions d »un management transversal efficace
– Développer son influence pour mobiliser sans autorité hiérarchique
– Augmenter son pouvoir de persuasion et développer des comportements de coopération en situation fonctionnelle
Programme de Formation
Etape 1 – Se situer dans une organisation transversale
Appréhender le management transversal : finalités, cultures et contextes
Comprendre les règles de fonctionnement, les enjeux et les priorités de chacun
Identifier la nature et le type de relations transverses
Etape 2 – Promouvoir une dynamique de coopération
Fédérer les hommes autour d »objectifs et de référentiels communs
Faire jouer les synergies et les complémentarités (métiers, compétences,…)
Gérer les relations avec les autres et avec la ligne hiérarchique
Animer la confrontation et l »exploitation positive des expertises en favorisant le transfert d »expérience
Etape 3 – Communiquer et négocier pour maintenir l’engagement durable des acteurs
Comprendre la motivation de chaque contributeur
Développer la créativité et la remise en question
Provoquer et conduire le changement
Adopter un management situationnel efficace (selon le contexte et selon les personnes)
Animer une équipe hors lien hiérarchique
Connaître les clés d »une négociation réussie
Convaincre et gérer les situations difficiles, imprévus, résistances, oppositions, et tensions
Jeux, exercices ludiques, multiples exemples concrets, illustrations par des extraits de vidéos
Mise en évidence collective des questions clefs à se poser
Coaching et co-vision à partir du vécu de chacun, des réponses adaptées qui en découlent
Passerelle
Pour aller plus loin,
N°868 Gérer la complexité, N°875 Manager les diversité
Profil Stagiaires & Pré-requis
Cadres qui managent des processus transversaux ou en charge d’une mission transverse.\r\nPour les chefs de projet, il est conseillé de suivre au préalable la formation n° 722 Composer et manager une équipe projet.
Prix : 1230 € HT.
Dates de Formation
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