Management durable : capitaliser ses ressources – Préserver le capital humain de son entreprise

Réf: 845
Durée: 2 jours

 

Objectifs de la formation

– Comprendre les enjeux du management durable pour l »entreprise et son équipe

– Mettre en oeuvre les principes fondamentaux de capitalisation des ressources vives, vecteur de réussite à long terme

– Adapter son approche managériale en fonction des équipes et des situations’

 

Programme de Formation

 

Etape 1 – Intégrer la notion de durabilité dans les ressouces humaines

Définir le capital humain et ses potentialités infinies

 

Analyse des pratiques managériales et GRH les plus courantes : forces/fragilités et conséquences

 

Evaluer les ressources vives visibles et cachées des collaborateurs

Adopter une véritable posture de manager durable au quotidien

 

Check-list et autodiagnostic des valeurs, retour d’expérience, échanges de bonnes pratiques

 

Exercices en sous-groupes et échange en plénière

 

 

 

Etape 2 – Inscrire le management durable dans son quotidien de manager

Recruter : rechercher la meilleure adéquation mission/responsabilité et profil

 

Intégrer et accompagner pendant la période d »essai

 

Identifier dans son équipe les potentiels d »évolution

 

Encadrer et faciliter l »évolution

 

Déterminer les facteurs improductifs à la mission de managers durables

Mettre en oeuvre les outils managériaux au quotidien

Exercices en atelier et Brainstorming, retour d’expérience, échanges de bonnes pratiques

Passerelle

Pour aller plus loin, N°868 Gérer la complexité, N°865 Développer un leadership de résonance ou N°110 Se connaître pour savoir être

 

Profil Stagiaires & Pré-requis

Dirigeants, managers d’équipe et toute personne souhaitant s’imprégner d’une nouvelle dimension dans la gestion des ressources humaines de son entreprise ou de son équipe

 

Prix : 1230  € HT.

 

Dates de Formation
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